Стажировки преподавателей в вопросах и ответах ФП «Профессионалитет»

В соответствии с совместным планом НТПК № 1 с опорными работодателями по реализации Федерального проекта «Профессионалитет» преподаватели кафедр по специальностям «Дошкольное образование» и «Преподавание в начальных классах» с 28 августа по 8 сентября 2023 года прошли стажировку в образовательных организациях города Нижний Тагил. В связи с квалификационными требованиями преподаватели колледжа проходят процедуру стажировок системно, но интенсификация сроков прохождения и большой охват работников в этом году дали возможность проанализировать на достаточном объеме полученных аналитических материалов саму процедуру, ее значимость, причины, последствия и преимущества – это и определило стиль и название статьи.

Почему организационная форма «стажировка»?

Стажировка представляет собой специально организованное дополнительное профессиональное обучение, которое проводится под руководством наставников из числа представителей работодателей в условиях реальной профессиональной деятельности с применением современного высокотехнологического оборудования. Она проводится для работников или лиц, обладающих подтвержденным и достаточным для освоения ее программы уровнем профессиональных знаний, компетенций и практического опыта. Ее отличительные характеристики: объективная актуальность, интенсивность, мобильность.

Для чего нужна стажировка преподавателям

ФП «Профессионалитет»?

В ходе стажировок преподаватели колледжа развивали и закрепляли в условиях реальной профессиональной практики актуальные знания и компетенции,  уточняли циклы и алгоритмы реализации образовательных технологий в изменяемых условиях педагогической практики работы в детских садах и начальных школах, знакомились с современными требованиями к учебному и воспитательному процессам, получали уникальный опыт работы на высокотехнологическом оборудовании, уточняли особенности системы безопасности труда, обновили теоретическую подготовку, необходимую для безопасного выполнения трудовых функций преподавателя.

Какие основные причины выбора площадок опорных работодателей для стажировки преподавателей ФП «Профессионалитет»?

Светлана Александровна Неймышева, заместитель заведующей кафедрой по специальности «Преподавание в начальных классах», специалист по бухгалтерскому учету и кадровому аудиту уточнила: «Выбор образовательной организации для стажировки мы осуществляли с администрацией и коллегами на основе результатов SWOT-анализа данных нашего опорного работодателя Управления образования Администрации города Нижний Тагил, потому что предложений поступило очень много и выбор было сделать не просто, хотелось учесть все предложения и возможности, которые предоставляли нам партнеры. Расчет показателей оптимизации, рентабельности и перспективности – были основаниями для осуществления нашего общего выбора. И выбор был сделан правильно!».

 

Для преподавателей кафедры по специальности «Дошкольное образование»:

Для преподавателей кафедры по специальности «Преподавание в начальных классах»:

Конкурентные преимущества МАДОУ детского сада «МАЯЧОК»:

  • 18 структурных подразделений;
  • объединение является победителем всероссийских конкурсов на звание «Лучший детский сад»;
  • объединение вошло в список экспериментальных площадок;
  • организация является грантообладателем на реализацию нескольких инновационных проектов;
  • детские сады объединения оснащены современным высокотехнологическим оборудованием;
  • объединение разработало собственный брендбук и дизайн образовательной среды;
  • долголетнее профессиональное партнёрство с ГАПОУ СО «НТПК № 1»;
  • объединение является базовой площадкой для производственной практики студентов колледжа;
  • в 11 детских садах объединения есть опыт проведения практических занятий для студентов НТПК № 1;
  • воспитанники объединения являются победителями конкурсов всех уровней;
  • в детских садах объединения работают выпускники колледжа, включая директора Надежду Дмитриевну Давыдову;
  • сайт объединения признан одним из лучших на всероссийском конкурсе.

Конкурентные преимущества МАОУ гимназия N 18:

  • одна из старейших школ опорного работодателя колледжа Управления образования города Нижний Тагил - 14 октября школе исполнится 92 года;
  • директор гимназии Игорь Евгеньевич Юрлов, являлся с 2012 по 2018 годы руководителем опорного работодателя колледжа - управления образования Администрации г. Нижнего Тагила;
  • долголетнее профессиональное, научное и методическое партнерство с ГАПОУ СО «НТПК № 1»;
  • гимназия оснащена самым современным оборудованием для начального общего образования;
  • школа обладает опытом реализации федеральной инновационной площадки;
  • школа является методической площадкой для апробации современных педагогических технологий;
  • младшие школьники гимназии ежегодно становятся победителями международных и всероссийских олимпиад и конкурсов;
  • в образовательной организации действует программа поддержки молодых педагогических кадров;
  • школа много лет является одной из площадок производственных практик студентов НТПК № 1;
  • гимназия выступает одним из постоянных работодателей выпускников колледжа;
  • в школе, как и в НТПК № 1, отдается приоритет верности традициям воспитания в интеграции с инновационными технологиями.
 

 

Какие профессиональные эффекты получили преподаватели в ходе стажировок ФП «Профессионалитет»

В своих впечатлениях о результатах стажировки Венера Федоровна Чудинова, заведующая кафедрой по специальности «Дошкольное образование» отметила: «Стажировка помогла осмыслить векторы развития системы образования и ее модернизации в целом, спроектировать иерархию основных направлений деятельности на новый 2023-2024 учебный год не только отдельных преподавателей, но и кафедр, скорректировать алгоритмы применения педагогических технологий для повышения качества профессиональной подготовки студентов, поработать на самом современном оборудовании. Теперь мы и наши студенты готовы к актуальным профессиональным вызовам!»

В ходе стажировок преподаватели смогли поработать в интерактивной, открытой образовательной среде, попробовать новые методы применения интерактивного оборудования (цифровая лаборатория «Наураша», система «ЭдуКвест», робототехнический набор «MatataLab» и др., познакомиться с пространством для выстраивания взаимосвязей со всеми участниками образовательных отношений, узнать особенности мобильной системы для оперативного реагирования на изменения внешней среды и решения актуальных задач.

Новым опытом для преподавателей кафедры специальности «Дошкольное образование» стало реверсивное наставничество от выпускницы колледжа Полины Вадимовны Разгон.

По результатам стажировок всем преподавателям будут предоставлены соответствующие подтверждающие документы, которые являются необходимыми для прохождения процедуры аттестации на квалификационную категорию.

Благодарим администрацию и педагогов-наставников опорных работодателей колледжа МАОУ гимназия N 18 и МАДОУ детского сада «МАЯЧОК» за предоставленные условия для стажировок преподавателей!

ФП «Профессионалитет» - локомотив развития НТПК № 1 и наших партнеров из числа работодателей!

Мы в хорошей компании!

   

   

   

   

 

Материал подготовлен пресс-секретарем

Куприяновой Галиной Викторовной

на основе данных:

заместителя директора по

развитию содержания образования

Котеговой Мариной Валерьевной,

заведующих кафедрами по специальностям

«Дошкольное образование» и

«Преподавание в начальных классах»

Чудиновой Венеры Федоровны и

Елистратовой Ирины Викторовны,

открытых официальных ресурсов

МАДОУ детского сада «МАЯЧОК»,

МАОУ гимназия N 18

 

В статье использованы фотоматериалы

из личных архивов преподавателей

 

При размещении информации из данной статьи или ссылку на новостной материал, просим указывать следующие хештеги: #НТПК1 #Профессионалитет #ГодПедагогаНаставника #МинобрСвО #Свердловскаяобласть #НТПКолледжПЕРВЫХ